Резюме – в некотором роде визитка. По резюме кадровик составляет самое первичное мнение о соискателе на вакансию. В том случае, если оно нехорошее, резюме выкинут в корзину. Давайте рассмотрим, как составить хорошее резюме для трудоустройства.

Структура резюме для трудоустройства

Не существует строгих стандартов содержания резюме. Всё же это не означает, что необходимо обращать составление этого документа в изложение на вольную тему. Кадровики рекомендуют указать в резюме следующие графы:

1. Желаемая зарплата и должность.
2. Дополнительные сведения.
3. Компетенции.
4. Фамилия, имя, отчество, контакты, прочая личная информация.
5. Образование.
6. Опыт работы.

Необходимо сказать про отзывы от предыдущих работодателей. Отзыв сотрудника крупной фирмы во много раз увеличивает вероятность на быстрое трудоустройство.

Основные рекомендации составления

При составлении резюме нужно следовать определённым правилам. Основные правила:

1. Располагайте предыдущий опыт работы в хронологическом порядке наоборот.
2. Проверяйте своё резюме на присутствие недочётов.
3. Подберите хорошее фото.
4. Подтверждайте ключевые навыки достижениями.
5. Не пишите ненужного.

Единой методики написания резюме нет. Ознакомьтесь более подробно с образцом резюме водителя на resumeshkin.com. Грамотному профессионалу лучше всего акцентировать внимание на прошлом опыте работы. Начинающему в должности лучше заострить внимание на профессиональные навыки. В первом случае лучше всего написать резюме хронологическое. Во втором случае – функциональное.

Не пишите о своих профессиональных компетенциях, бесполезных для желаемого рабочего места. Тренинги вышивки и уроки пения необходимо упоминать только тогда, когда эти компетенции как минимум косвенно помогут реализации служебных обязанностей. Впрочем, имеется ряд компетенций, которые важно указать в любом случае:

1. Владение языками.
2. Компьютерные навыки.
3. Категории водительских прав.

Владение ПО и знание английского или арабского есть смысл указать даже тогда, когда должность не предусматривает ведения электронного оборота документов или устного перевода технической документации. Эти навыки покажут и уровень интеллекта кандидата, и готовность к самосовершенствованию, и возможности профессионального роста.